Aeg: 22.03-17.05.22, kell 16.30-18.45, 3 ak tundi korraga. Kursus toimub e-õppena Teams keskkonnas. Kursus lõpeb praktilise töö esitlusega.
Tunniplaan:
22.03 kell 16:30-18:45 loeng veebis
29.03 kell 16:30-18:45 loeng veebis
05.04 kell 16:30-18:45 loeng veebis
12.04 kell 16:30-18:45 loeng veebis
19.04 kell 16:30-18:45 loeng veebis
03.05 kell 16:30-18:45 loeng veebis
10.05 kell 16:30-18:45 loeng veebis
17.05 kell 16:30-18:00 lõputöö esitamine
Sihtgrupp: kelle tööülesandeks on personalitöö(juhtimine) ja soovivad oma teadmisi valdkonnas täiendada.
Maht: 35 tundi (loengud 23 tundi, iseseisev töö 12 tundi (sh kordamine eksamiks)
Toimumiskoht: kui kontaktõpe siis Pärnumaa Kutsehariduskeskuses ja kui veebis, siis kasutatakse Teams keskkonda.
Eesmärk: Anda personalitööd tegevale spetsialistile(juhile) kaasaegsed teadmised, oskused ja tööriistad et olla valdkonna tugev spetsialist oma ettevõttes ning tugi juhtkonnale.
Kursuse teemad:
1. Personaliarvestuse juurutamine organisatsioonis.
a. Töötaja tööle vormistamine, töölt lahkumine.
b. Kohustuslik dokumentatsioon.
c. Personalitöö digitaliseerimine.
2. Personalistrateegia. Organisatsioonikultuur ja uuringud.
a. Personalistrateegia loomine.
b. Organisatsiooni väärtused. Kultuuri kujundamine.
c. Töötaja rahulolu ja pühendumusega seotud uuringud.
3. Tööandja bränd ja värbamine.
a. Tööandja brändi strateegia loomine.
b. Värbamisprotsessi loomine.
c. Nö kliendikogemus kandideerimisprotsessis.
4. Töötajate arendamine.
a. Arendus- ja koolitusprotsess.
b. Meetodid inimeste arendamiseks.
c. Kompetentsimudelid.
d. Juhtide arendamine.
5. Tulemusjuhtimine ja töötajate tasustamine.
a. Tulemusjuhtimise süsteem.
b. Tasusüsteemid ja kommunikatsioon.
Õppemeetod: loeng kontaktõppena või veebikeskkonnas, iseseisev töö (esitatakse etteantud tähtajaks
Elektrooniliselt ja esitatakse suuliselt).
Nõuded õpingute lõpetamiseks: praktiline töö on esitatud kirjalikult ja suuliselt esitatud. Praktiline töö esitatakse viimasel päeval Pärnumaa Kutsehariduskeskuses või veebikeskkonnas. Kursuse lõpetamise tingimuste täitmisel väljastatakse Pärnumaa Kutsehariduskeskuse tunnistus.
Õpiväljundid:
Kursusel osalenu omab ülevaadet kaasaegsest personalijuhtimisest;
Teab ja tunneb kaasaegse personalijuhtimise võimalusi;
Oskab luua personalistrateegia struktuuri ja suudab rakendada kursusel läbitud teemasid organisatsiooni eesmärkide saavutamisse.
Koolitaja: Marit Tisler
Koolitaja on lõpetanud finantsjuhtimise eriala ja lisaks õppinud teenuste disaini ja juhtimist magistrantuuris. Koolitaja omab 18 aastast töökogemust personalijuhtimise valdkonnas. On koostanud personalistrateegiaid ja viinud ellu erinevaid personaliarenduse projekte. Läbinud täiskasvanute koolitaja koolituse, kokku 160 tundi.
Hind: 500 eurot, võimalus tasuda kahes osas.
Tasumine ning loobumine: osaleja kinnituse ning grupi komplekteerumise järgselt edastatakse Teile sellekohase kinnitusega koolitusarve. Hilisemal koolitusest loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest (va erijuhtudel).
Info: Heleri Heinla, Täiendus- ja ümberõppe teenistuse koolitusjuht
tel: 5344 6945; 445 1968, e-mail: