Aeg: kokkuleppel tellijaga.
Toimumiskoht: ettevõttes kohapeal või Pärnumaa Kutsehariduskeskus (PKHK), Niidupargi tn 12 Pärnu.
Sihtrühm: koolitusele on oodatud kõik juhid, projektijuhid, spetsialistid, kelle tööalane roll sisaldab aastavestluste läbiviimist.
Eesmärk: arendada osalejate aastavestluste juhtimise oskusi, õpetada toime tulemist vestlussituatsioonidega ning arendada töötaja arengueesmärkide seadmist.
Maht: 8 ak. tundi
Õpiväljundid:
Koolituse läbinu:
- teab, kuidas valmistuda aastavestlusteks. Ta teab, millised on vestlustest tulenevad kasud nii organisatsioonile, juhile kui töötajale;
- teab, kuidas vestlust üles ehitada ja seda juhtida;
- oskab anda tagasisidet ja edasisidet;
- oskab toetada töötajat arendavate eesmärkide seadmisel.
Koolituse teemad:
- Aastavestluse olemus ja põhimõtted.
- Aastavesluste etapid – tegevused enne vestlust, vestlus, tegevused peale vestlust.
- Vestlemise tarkus – milline on hea vestlus.
- Tagasiside ja/või edasiside.
- Töötaja arenguplaan – kuidas töötaja arenguvajadusest jõuda arenguplaanini, töötaja arengueesmärgid.
Koolitus on aktiivne ja vaheldusrikas. Lühikesed loengud vahelduvad aruteludega ja erinevate harjutustega. Koolitaja kasutab erinevaid näiteid oma tööst suurtes organisatsioonides. Koolitusmeetodid vastavad täiskasvanukoolituse nõuetele.
Maksumus: kokkuleppel- oleneb grupi suurusest ja tellitud tingimustest. Küsi koolitusjuhilt koolituspakkumist.
Grupi suurus: kokkuleppel.
Koolitaja: Diana Kägo on lõpetanud Tartu Ülikooli ning täiendanud end mitmetel juhtimisalastel, personalitöö, psühholoogia alastel ning karjääri juhtimise kursustel. Ta on olnud õpetaja, koolitaja erinevates koolides ning inimeste arendaja, koolitusjuhi ja juhi rollides mitmes rahvusvahelises organisatsioonis. Diana Kägol on täiskasvanute koolitaja kutse (6.tase) ning ta on läbinud NLP parktiku ning Fontese karjäärinõustaja väljaõppe.
Koolitusjuht: Gerli Ollino, Pärnumaa Kutsehariduskeskuse täiendus- ja ümberõppe teenistuse koolitusjuht,
Telefon 44 51968; 501 4291